Masyarakat Lebih Memilih Pemimpin NTT Berdasarkan Kinerja, Hasil Survei Voxpol Center

Hasil survei terbaru Voxpol center

KUPANG, terasntt.co — Berbagai lembaga survei nasional turut terlibat dalam survei calon kepala daerah di Nusa Tenggara Timur. Hasil survei terbaru Voxpol Center 23 Juli – 1Agustus 2024 menggambarkan masyarakat memilih pemimpin NTT berdasarkan kinerja bukan sentimen suku dan ras.

Hal ini menunjukkan, bahwa masyarakat NTT lebih pada kualifikasi dan capaian kinerja calon pemimpin dalam menentukan pilihan mereka

Vixpol menjelaskan sebanyak 43,6 % responden menyebut akan memilih calon pemimpin berdasarkan track record, dan hanya 0,3 persen yang menyebut faktor agama, suku atau etnis yang berpengaruh dalam keputusan mereka.

Hasil survei Voxpol ini menunjukan indikasi positif bahwa rakyat semakin dewasa dalam menentukan pilihan politik mereka, dan tidak terjebak dalam isu – isu identitas yang sempit.

BACA JUGA:  Ke Kampung Ibundanya di Rote, Jhoni Asadoma Minta Doa Restu

Dari hasil survei, kinerja dan pengalaman 43,6 persen, visi misi dan program yang ditawarkan 22,9 persen, karakter kepemimpinan (jujur, santun, tegas, sederhana dll) 14,0 persen.

Kapasitas atau kompetensi yang dimiliki 12,3 persen, asal daerah kandidat 2,5 persen, agama yang dianut kandidat 1,1 persen.

Gender atau jenis kelamin kandidat 0,3 persen, suku bangsa atau etnis kandidat 0,3 persen, berpenampilan fisik menarik (gaga, ganteng, menarik, good looking) 0,1 persen.

Dari hasil survei yang sama, masyarakat juga cenderung memilih pemimpin yang jujur, bersih dan bebas dari korupsi.

Kriteria pemimpin jujur, bersih dan bebas dari korupsi mendapat tingkat keterpilihan lebih tinggi, yakni 71,8 persen.

BACA JUGA:  Perkuat Komitmen dalam Melindungi Data Pribadi, Indosat Ooredoo Hutchison Dukung Digitalisasi Aman dan Merata di Indonesia

Merakyat (peduli, dekat dan perhatian pada rakyat) 12,9 persen, berani dan tegas 3,9 persen, sederhana 2,8 persen, religius 2,4 persen, cerdas 1,5 persen.

Selain itu, mampu memimpin 1,4 persen, berwibawa 0,8 persen, kharismatik 0,4 persen, dan berprestasi hanya 0,1 persen.(eman/to3)